一、岗位职责：

1.指导下属人员工作，根据业务催货排程及印刷产品的实际情况，安排全检人员按先后顺序检查；
2.巡检各车间及时处理发现的品质异常，分析原因并提出预防措施，并按规定公示异常处理结果；
3.物料检验、物料异常的反馈与处理；
4.贯彻本部门的生产现场管理、纪律管理，落实本部门的5S管理标准，对本部门的5S活动不达标负责；
5.及时处理客户反馈的质量问题；
6.每月召集有品质异常的机长参加品质会议，探讨规避品质异常的方法；
7.设备异常安排人员维修及配件的购买；
8.考核各车间主管品质异常绩效考核。
二、岗位要求：
1、彩印厂三年以上品质主管任职经验。
三、薪资：面议