一、岗位职责：
1、负责销售现场的管理，拟定销售目标和工作计划并实施；
2、对销售信息及销售渠道工作效果进行处理，为推广策略和渠道工作的开展提出建设性建议；
3、通过制定不同阶段的激励政策，做好团队建设及团队协作力、凝聚力的培养；
4、及时对接甲方案场负责人，跟进销售对账及回款工作；
5、做好与甲方的沟通协调工作，及时传达，有效反馈。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上地产现场管理及团队组建经验；
2、精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的运作流程；
3、熟悉房地产营销相关法律法规，具备优秀的统筹能力；
4、可接受异地项目者优先