工作内容:
1、负责催收团队的人员搭建，优化部门的人员架构；
2、合理分配催收工作，监督并指导员工的日常工作情况，分析催收整体工作情况，对员工遇到的问题给予合理建议，激励员工，营造良好的工作氛围；
3、主导催收案件，提高回款率，降低坏账损失，确保达成团队业绩目标;
4、领导交代的其他事项。
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任职要求：
1、熟练使用办公软件；
2、具备团队管理经验，熟悉贷后催收管理及相关知识，能独立辅导新进催收员；
3、工作细心认真，有责任感，积极主动，良好的执行力与推动力；
4、有2年以上银行信用卡催收管理经验；自有团队者优先。
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福利保障：
1、底薪+佣金+绩效奖金，底薪4000+300餐补+200满勤，综合薪资8000-15000元；
2、五险一金为您保驾护航；
3、每日工作7.5个小时，生日福利、带薪年假；
4、满勤补贴、工龄补贴、员工宿舍等；
丰富的员工活动（内训、聚餐、户外拓展、年会等）。
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晋升发展：
主管——经理——副总
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工作地址：台江区广达路金源大广场东区1803室（附近公交站点：公交仁德站；地铁站点：一号线茶亭A出口，二号线南门兜G出口）