岗位职责：
1、负责公司招聘的一系列工作，例如网站维护、简历下载、电话邀约和面试等；
2、负责人事信息管理及员工档案的建立、维护、合同签定及管理工作；
3、负责公司的员工关系、入离职、转正、调任、升职等手续的办理；
4、建立和维护人事档案工作；
5、协助上级搭建公司企业文化，落实员工职业生涯发展规划；
6、公司活动的组织和安排；
7、协助上级领导开展人事工作；


岗位职责：
1、工作认真负责，服从工作安排，有人事行政相关经验的优先，可以接受应届生。
2、良好的团队合作意识，具备较强的独立处理事务的能力。
3、乐观开朗，较强的学习能力和责任心。

上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00