一、岗位职责：
1、在销售总监的领导下，制定大客户年度销售计划、负责大客户开发、关系维护与服务管理工作；指导与实施大客户营销活动，推广企业产品。
2、负责编制年季月度产品销售计划。并按时交上级领导，财务部门，便于统一平衡、合理下达计划。
3、负责客户信息核对工作。上交的客户信息必须完整齐全，验明客源的真实性和可靠性，严格执行公司对于客源的管理制度，认真办理客源入档手续，便于日后回访跟踪等。
4、负责组织老客户的回访。在回访中发现问题，要查明原因，并弄清责任，做好原始记录。
5、积极开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理、反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的营销途径，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司名气的市场占有率。
6、负责做好客户的售后服务工作，经常走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高公司信誉。
7、负责拟定本部门工作目标。抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育，关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，杜绝经济犯罪的事件发生。
8、负责做好广告宣传，正确编制年度销售费用及广告费用计划。
9、执行公司规章制度、管理规程及工作指令执行权。
10、负责业务能力、人力资源建设，通过加强培训、精细管理等方式提高营销部整体能力。

二、岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄25-35岁。
2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、电话销售等方面的培训。
3、有维护大客户工作经验。
4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力和决策力。
5、较强的观察力和应变能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。
6、有工程机械相关行业经验者优先。
7、适应出差，需有驾照。

三、薪资待遇：
1、薪资：5000+抽成，月度绩效绩效奖金、季度绩效奖金、年度绩效奖金.....
2、缴纳五险。