工作职责
1.职责表述：建设团队
1）、协助区域经理建立的管理制度
2）、配合完成新开门店的证件、装修、物资及后续事项的办理及推进工作
2.职责表述：管理团队
1）、起草各类会议文稿、通知等，处理区域内外事务等相关函件
2）、区域经理外出时负责主持区域各类会议、活动、培训等
3）、门店办公用品请购，起到上传下达以及执行与监督作用
4）、做好门店关系协调，了解区域伙伴情况并及时告知店长及区域经理
5）、负责与公司对接各项数据报表，以及区域需要的PPT等素材的收集制作
3.职责表述：发展团队
1）、协助区域经理制定区域各项目标及战略规划，给予意见建议
2）、配合进行区域人员的招募工作，开发招募渠道、提高团队招募意识
3）、负责与门店助理对接工作、帮助制定工作计划并对其作监督管理作用
4.其他
完成区域经理交办的其他事情

任职资格要求
年龄：21周岁及以上；
身高：160cm及以上；
学历: 大专及以上学历；
专业：管理、营销类专业可优先考虑；
其他要求：
1）、熟练运用各类办公软件；
2）、具备一定的组织能力及创新能力。