岗位职责：
1、能够为学生提供专业且正确的能力评估；
2、根据儿童发展评估，制定个性化的训练目标和计划；
3、一对一形式为学生做定制化教学；
4、及时和家长沟通学生的近况，并引导家长协助学生进步；
5、及时总结以及改进训练计划。
任职要求：
1、喜爱孩子，疼惜孩子，富有同理心，能理解特殊儿童及其家庭之不易；
2、正直善良，认真负责，愿意把时间精力投入到特殊教育事业中；
3、大专及以上学历，特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等相关专业优先。
岗位方向：
言语开发老师：一对一开发孩子语言，学会如何开口并理解语言，准确掌握20组发音能力；
启智认知老师：一对一提升儿童的认知理解能力，模仿与社会交往能力，帮助儿童智力发展；
感统老师：一对一提高儿童的运动机能发展，及感知觉平衡，促进七大感觉系统正常运作；
学前预备班老师：以1:6的班级制，建立儿童入普校前的常规意识及学习能力。
岗位成长：（一年两次内部晋升考核）
1.带薪培训阶段（1-3个月）：2500元
2. 初级/中级老师阶段：3000~6000 元
3. 高级老师：6000～8000 元
4. 资深老师：8000~10000元
 
个人发展：不定期组织员工内部与出差外部培训，提升专业技能
 
基本保障：五险，带薪年假；
日常福利：周末双休、法定假日、生日礼金、教师节礼金、结婚礼金、年终奖、开门红、及各种团建和传统节日福利。
工作时间：
周一至周五8:30-11:40 14:00-17:10 周末双休，享受法定节假日。