一、岗位职责：
1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2. 做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量，提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。
3. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4. 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5. 掌握门店各种设备的维护保养知识；
6. 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
二、岗位要求：
1. 三年以上零售业管理工作经验，二年以上店务管理经验；生鲜卖场管理经验优先；
2. 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3. 较强的团队管理能力和沟通能力，有一定的数据分析能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
三、薪资待遇：
1. 薪资：基本工资+满勤奖+月销售奖+月服务奖+季度利润分红+法假加班工资+其他
2. 周休一天；
3. 带薪年假、婚假和产假等；
4. 生日福利、节日福利；
5. 各类带薪培训；
6. 入职即办理五险。