一、岗位职责：
1、课程体系销售（咨询介绍、回访约访、报名缴费、学员资料协议填写签订）
2、学员资源收集反馈
3、课程质量调查、意见收集、调查反馈
4、宣传讲座的组织安排
5、代理团队的建设与管理
6、普班、视频班学员管理
7、兼职人员维护及管理

二、岗位要求：
1、五官端正、形象气质佳；
2、普通话标准，逻辑思维清晰，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力；
3、具备较好的亲和力，有良好的客户服务态度和服务技巧；
4、事业心强，喜欢挑战，能胜任高压力高收入的工作性质；
5、良好的心理调节能力及学习能力；
6、有销售经验者佳。

职业发展通道：
市场咨询师→市场咨询主管→分校校长→公司高级管理层