岗位职责：
1.全面负责餐厅工作。制定餐厅的每月工作计划，督促落实情况，在平时的巡视检查中不断完善，完成餐厅的各项指标和日常运转工作；

2.坚持餐厅的服务质量和卫生标准，不断完善工作程序，带领全体员工最大

限度地满足宾客的合理需求，确保服务质量；

3.负责制定每月餐厅员工的培训计划，督促落实，并定期参加培训。在平时

的工作中不断充实内容；

4.及时收集员工的各种合理化意见和建议，最大限度的调动员工积极性，合理调配劳动力；

5.处理宾客投诉，与客户建立良好的关系。

任职要求：
1.40岁以下，不限男女，有3年以上品牌店店长工作经验；
2.具有丰富的市场营销知识，熟悉掌握国家相关法律法规；
3.有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气；
4.有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题；
5.较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。