【岗位职责】：
1、负责内部常规培训班相关的培训支持（筹备、组织、协调、安排）；
2、培训现场管理（协助讲师授课与学员链接）；
3、培训结束后整理相关评估材料及对相关文件归档整理；
4、协助研发及制作课件；
5、协助搭建内部培训体系

【任职要求】：
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、五官端正、形象气质佳；
3、性格开朗，有较强的语言表达能力和主持能力；
4、正向，热情，积极主动，富有团队合作精神；
5、熟练操作办公软件（ppt、word、excel）；
6、热爱培训，愿意在培训领域长期发展。

【发展方向】：
培训专员--培训主管--培训经理--培训总监

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